O trabalhador com ansiedade tem direito ao auxílio-doença?
Com o avanço de casos e de estudos, a ansiedade atualmente já é considerada uma doença, reconhecida também por seus gêneros como transtorno de ansiedade, transtorno de ansiedade generalizada, fobia social, transtorno de ansiedade de separação, transtorno obsessivo compulsivo, dentre outros.
Geralmente, a ansiedade em estágio avançado pode trazer complicações que podem impedir o paciente a exercer suas atividades laborais, já que a doença traz limitações físicas como paralisia temporária, palpitação, falta de ar, além da saúde psicológica também ser fundamental para o exercício do labor.
Além disso, caso o ambiente de trabalho seja estressante, haverá ainda mais necessidade de afastamento do segurado de suas atividades.
Logo, o auxílio-doença é concedido para aqueles com incapacidade total e temporária para o labor, que necessitam de afastamento de suas atividades para tratamento, mas também não podem permanecer sem o rendimento para sustento.