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O trabalhador com ansiedade tem direito ao auxílio-doença?

Com o avanço de casos e de estudos, a ansiedade atualmente já é considerada uma doença, reconhecida também por seus gêneros como transtorno de ansiedade, transtorno de ansiedade generalizada, fobia social, transtorno de ansiedade de separação, transtorno obsessivo compulsivo, dentre outros.

Geralmente, a ansiedade em estágio avançado pode trazer complicações que podem impedir o paciente a exercer suas atividades laborais, já que a doença traz limitações físicas como paralisia temporária, palpitação, falta de ar, além da saúde psicológica também ser fundamental para o exercício do labor.

Além disso, caso o ambiente de trabalho seja estressante, haverá ainda mais necessidade de afastamento do segurado de suas atividades.

Logo, o auxílio-doença é concedido para aqueles com incapacidade total e temporária para o labor, que necessitam de afastamento de suas atividades para tratamento, mas também não podem permanecer sem o rendimento para sustento.